Philip Kotler: Los 10 principios del Nuevo Marketing

Philip
Kotler es reconocido como la mayor autoridad mundial en Marketing y es
autor de las obras más importantes escritas en el campo del Marketing.

Ha sido consultor de empresas como General Electric, General Motors, IBM, At&T, Honeywell, Bank of America y Merck.

Kotler
parte de la base que el Marketing tal como lo conocemos hoy, está
acabado y tiene que evolucionar a algo mucho más acorde con nuestro
tiempo en el que la inmediatez de la información y la segmentación
total, han cambiado completamente nuestros hábitos de compra.

Este
artículo es el resumen de la conferencia de Philip Kotler realizada en
el Forum Mundial de Marketing y Ventas, en Barcelona, octubre 2004.

Por Monserrat Peñarroya

Los 10 principios del Nuevo Marketing que propone Philip Kotler:

Personal Mix: Sexagenarios, Baby Boomers, Generación X, Generación Y.
En la organización coexisten 4 generaciones de empleados

En este blog hemos escrito bastante acerca del comportamiento organizacional, los equipos de trabajo, el liderazgo y otros temas, tratando de entender la diversidad humana presente en cada organización, con el propósito de lograr los resultados institucionales con las tan deseadas eficacia y eficiencia laboral pero dentro de un ambiente de respeto y cooperación.

Cien años de Management

AUTOR: Jose Enebral Fernandez

Esta foto muestra dramáticamente las obras de construcción de la Transcostanera, una vía de circulación rápida que según la Declaración de Impacto Ambiental del MOP "servirá para agilizar el tráfico hacia Pucón".

Para cumplir con esa Declaración se está construyendo encima de lo que era la playa ubicada al final de la calle Aviador Acevedo, despreciando la posibilidad de mejorar el camino existente (en la foto, a la derecha de la fila de conos anaranjados) que tranquila y amablemente se extendía al costado y por entre los bosquecillos que se ven al fondo.

Los Diez Mandamientos del Management

Un decálogo de frases cortas e ingeniosas atribuidas a varios líderes de reconocida influencia mundial, que definen una visión muy particular (pero de validez universal) sobre distintos aspectos de la organización y funcionamiento de las organizaciones

El decálogo del 'management'

“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”. “La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”.

Éstas son algunas de las lecciones que el padre del management moderno, Peter Drucker, ha legado a los directivos que van a pilotar las compañías d el siglo XXI. Sin embargo, el creador del concepto ecologista social, no es el único que ha reflexionado y cuyas ideas sobre el mundo de la gestión han transcendido.

Hola atinadores:

Dejé de escribir en este sitio porque estoy dedicado solamente a los temas de management (o gestión, o gerencia o administración o como se llame en distntas partes), pero aquí no tienen definida una Categoría adecuada para mis materias.

Creo que es una falencia sería porque los temas de gestión son uno de los más agravantes que sufren las empresas, las organizaciones y hasta las agencias gubernamentales.

Será posible incluir esa Categoría. Como dato les digo que mi blog Imaginactivo que cubre estos aspectos administrativos tiene una "audiencia" promedio de unos 1000 lectores diarios.

Saludos desde Villarrica Chile

Manuel

Los grupos intolerantes

Donde
más abunda esto es en los clubes deportivos, en las instituciones
religiosas y en los partidos políticos, donde la presión de un
fanatismo, de un dogma o una ideología fuertemente enraizada entre sus
miembros les permite la pretensión de tener la razón absoluta sobre los
argumentos de los otros.